Wir melden uns aus der Veraenderungskraft-Weihnachtswerkstatt 🎄🎄🎄 mit tollen Neuigkeiten: Auch in diesem Jahr gibt es einen Veraenderungskraft-Weihnachtskalender! 🎅 🤶 Hinter 24 Türchen auf unserem Instagram- und LinkedIn-Kanal haben

Agilität zu erlernen ist aufwändig und dauert. Immer wieder wird das von angehenden agilen Coaches unterschätzt. Frustration und Irritation sind übliche Folgen. Um dem entgegenzuwirken

Wenn agile Teams ihre Product Backlog Items organisieren und beispielsweise den kommenden Sprint planen, stehen sie vor der Aufgabe, die vorhandene Arbeit zu strukturieren. Die

Es ist zurzeit nicht der schlechteste Moment, um als Agile Coach oder Scrum Master*in in die Arbeitswelt zu starten. Zum einen, weil Agilität noch immer

Agilität ist kontinuierliches Verbessern und lebenslanges Lernen. Dies bedeutet nicht nur, die agilen Werte, Prinzipien und Methoden besser zu verstehen und zu leben. Es bedeutet

Auch wenn es sich die meisten wohl anders wünschen: Eine Umstellung auf agile Arbeitsweisen im Unternehmen sorgt nicht automatisch dafür, dass aus einer Führungskraft ein

Ein guter agile Leader schafft es, andere zu inspirieren und dabei zu unterstützen, die eigene Motivation zu finden. Und auch, wenn dies nur eine von

Agile Methoden geben agilem Handeln einen unterstützenden Rahmen. Sie helfen dabei, Komplexität zu bewältigen. Teams können sie in sich geschlossen anwenden oder kombinieren, da sie