Agile Coach Academy Berlin

Systemtheorie für Agile Coaches

Sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung zur agilen Arbeitsweise?

Dann sind Sie in der Agile Coach Academy genau richtig! In diesem Modul zu Systemtheorie geht es um das theoretische Fundament für die agile Arbeitsweise. Denn die Systemtheorie ist die Mutter der agilen Arbeitsweise. In zwei Tagen vermitteln wir die wesentlichen Aspekte, die es Ihnen erst ermöglichen ein agiles Team im richtigen Licht zu sehen. Dazu stellen wir zentrale theoretische Konzepte der Systemtheorie und ihre praktischen Implikationen vor. Sie erarbeiten sich die Inhalte aktiv und vertiefen das Gelernte durch praktische Übungen. Die systemtheoretische Sichtweise wird Ihnen damit ein Fundament geben, von dem Sie sich in vielen Situationen leiten lassen können – sowohl in der Arbeit mit einem agilen Team als auch mit einer umgebenden Organisation.

Das erwartet Sie

• Historie systemischer Theorie und Beratung: Technisch-kybernetische Netzwerktheorien; Konstruktivistische Erkenntnistheorien; Familientherapeutische Schulen; Theorie komplexer Systeme; Personenzentrierte Systemtheorie und Kognitionswissenschaft
• Zentrale Konzepte der Systemtheorie: Kybernetik; Lösungs- und Ressourcenorientierung; Selbstorganisation und Emergenz
• Praktische Implikationen der Systemtheorie: Systemische Grundhaltungen; Systemische Theorie als Grundlage für Interventionskonzepte
• Anwendungsfelder systemischer Theorien: Kommunikation, Change Management, Systemisches Management, Lernende Organisation

Werfen Sie einen Blick in unsere angehängte Literaturliste, um einen Eindruck zu erhalten, welche Grundlagen wir für das dritte Modul verwenden.

Ihre Vorteile

• Die Inhalte sind darauf zugeschnitten, die Arbeit in agilen Teams und Organisationen schnell zu verstehen & anwenden zu können
• Sie profitieren von unserer jahrelangen Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Unternehmensgrößen. So können wir auf jede Frage praxiserprobte Antworten liefern.
• Interaktive Elemente und Simulationen sorgen für optimales Verständnis der agilen Methoden und einen Praxistransfer.

Was unsere Trainings auszeichnet

• Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie mit der Teilnahme an unserem Training nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ohne wenn und aber. Wir wünschen uns als Gegenleistung lediglich ein qualifiziertes Feedback, damit wir uns verbessern können.
• Unsere Trainings können als sogenannte SEU bei der Scrum Alliance angerechnet werden (Category C „Outside Events“ / https://www.scrumalliance.org/get-certified/scrum-education-units). Das ist besonders für diejenigen interessant, die höhere Zertifizierungen wie CSP, CTC und CEC anstreben.
• Jeder Teilnehmer erhält von uns auf Wunsch ein Zertifikat über die Teilnahme.
• Bei uns sehen Sie garantiert keine Power-Point-Folie.
• Wir gehen aktiv auf die Wünsche der Teilnehmer ein.
• Klein gehaltene Gruppen lassen Sie das Beste aus der Agile Coach Ausbildung mitnehmen.

Zielgruppe

• Perfekt geeignet für alle, die Agile Coaches oder Scrum Master sind oder werden wollen
• Perfekt geeignet für Führungskräfte, die im agilen Umfeld arbeiten wollen
• Perfekt geeignet für Product Owner und Mitglieder in agilen Teams
• Perfekt geeignet für alle, die einen grundlegenden Überblick über die agile Produktentwicklung gewinnen möchten

Ihr Trainer

Markus Hänsel (Systemischer Berater & Trainer)

Tickets

Programm

LERNZIELE:

Die Systemtheorie ist notwendige Grundlage für die Arbeit von Agile Coaches. Das „Denken in Systemen“ nach Peter Senge ist eine der 5 Disziplinen der Lernenden Organisation. Die Teilnehmer lernen daher in diesem Modul (Organisations-)Systeme zu erkennen, Dynamiken zu verstehen und erste Interventionen zu planen, durchzuführen und ihren Erfolg zu bewerten:

• Die Entstehung von Systemtheorie und systemischer Beratung im 20. Jahrhundert
• Das „Denken in Systemen“
• Verhaltensweisen in komplexen Umgebungen
• Was bedeutet „Selbstorganisation“ im System „Organisation“ sind geeignete Rahmenbedingungen?
• Welche Fehler sollte man vermeiden?

Die Agile Coach Academy

In der Agile Coach Academy statten wir Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Produktverantwortliche und Teammitglieder mit dem Handwerkszeug des agilen Arbeiten aus.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Die Antworten geben wir auf unserer FAQ-Seite.

Sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung zur agilen Arbeitsweise?

Dann sind Sie in der Agile Coach Academy genau richtig! In dieser Schulung zur agilen Teamentwicklung erfahren Sie, warum selbstorganisierte Teams die Erfolgsgaranten für die Entwicklung von Produkten im komplexen Umfeld sind. Denn agile Methoden wie Scrum und eXtreme Programming sind teambasierte Produktentwicklungsvorgehen. Teams richtig zu besetzen, soziale Dynamiken erkennen, zu verstehen und im besten Fall positiv zu beeinflussen, ist daher essentiell für die Arbeit von Agile Coaches, Scrum Mastern und Führungskräften.

• Wir erklären, warum das Team das Rückgrat der Agilen Organisation ist und klären, wie Führung im agilen Kontext verstanden wird
• Wir zeigen Ihnen Wege, um zur optimalen Teamzusammensetzung zu gelangen
• Sie erfahren, wie man die Schwachstellen eines selbstorganisierten Teams erkennen kann
• Wir zeigen Ihnen Techniken, mit denen sich bestehende Teams weiterentwickeln können
• Sie erfahren, wie die optimale Arbeitsumgebung für ein agiles Team aussehen kann

Ihre Vorteile

• Die Inhalte sind darauf zugeschnitten, die Arbeit in agilen Teams und Organisationen schnell zu verstehen & anwenden zu können
• Sie profitieren von unserer jahrelangen Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Unternehmensgrößen. So können wir auf jede Frage praxiserprobte Antworten liefern.
• Interaktive Elemente und Simulationen sorgen für optimales Verständnis der agilen Methoden und einen Praxistransfer.

Was unsere Trainings auszeichnet

• Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie mit der Teilnahme an unserem Training nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ohne wenn und aber. Wir wünschen uns als Gegenleistung lediglich ein qualifiziertes Feedback, damit wir uns verbessern können.
• Unsere Trainings können als sogenannte SEU bei der Scrum Alliance angerechnet werden (Category C „Outside Events“ / https://www.scrumalliance.org/get-certified/scrum-education-units). Das ist besonders für diejenigen interessant, die höhere Zertifizierungen wie CSP, CTC und CEC anstreben.
• Jeder Teilnehmer erhält von uns auf Wunsch ein Zertifikat über die Teilnahme.
• Bei uns sehen Sie garantiert keine Power-Point-Folie.
• Wir gehen aktiv auf die Wünsche der Teilnehmer ein.
• Klein gehaltene Gruppen lassen Sie das Beste aus der Agile Coach Ausbildung mitnehmen.

Zielgruppe

• Perfekt geeignet für alle, die Agile Coaches oder Scrum Master sind oder werden wollen
• Perfekt geeignet für Führungskräfte, die im agilen Umfeld arbeiten wollen
• Perfekt geeignet für Product Owner und Mitglieder in agilen Teams
• Perfekt geeignet für alle, die einen grundlegenden Überblick über die agile Produktentwicklung gewinnen möchten

Ihr Trainer

Sylvius Gerber (Unternehmer, Start-Up Gründer & Agile Coach mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung)

Um das Beste aus diesem Modul mitnehmen zu können, setzen wir ein gewisses Grundwissen über Agilität voraus. Teilnehmern empfehlen wir daher sehr, im Vorfeld eine 2-Tages-Scrum-Schulung bei uns oder einem anderen Anbieter zu besuchen.

Tickets

Programm

LERNZIELE

Agile Methoden wie Scrum und eXtreme Programming sind teambasierte Produktentwicklungsvorgehen. Teams richtig zu besetzen, soziale Dynamiken erkennen, zu verstehen und im besten Fall positiv zu beeinflussen ist daher essentiell für die Arbeit von Agile Coaches, Scrum Mastern und Führungskräften.

Die Teilnehmer lernen daher in diesem Modul folgende Punkt zu verstehen und mit Ihnen zu arbeiten:

• Was meint „Team“ im agilen Kontext?
• Die richtige Zusammensetzung für ein Produktentwicklungsteam finden
• Welche Rahmenbedingungen fördern den Erfolg eines agilen Teams?
• Welche Fehler sollte man vermeiden?
• Selbstgesteuerte Teamentwicklung

TAG 1

09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
09:30 Begriffsklärung „Team“ im agilen Kontext
10:30 Kaffeepause
10:45 Übung: Der Mensch im Team
11:45 Übung: Teams bilden
13:00 Mittagspause
14:00 Teamphasen
15:00 Übung: Agile Methoden für die Teamentwicklung – Teamcanvas
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende Tag 1

TAG 2

09:00 Wiederholung
09:30 Selbstorganisation
10:45 Kaffeepause
11:00 Übung: Debatte
12:00 Übung: Agile Methoden für die Teamentwicklung – Management 3.0
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Magie
14:15 Schwierige Teamsituationen
15:15 Team-Entwicklungsprozess
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Die Agile Coach Academy

In der Agile Coach Academy statten wir Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Produktverantwortliche und Teammitglieder mit dem Handwerkszeug des agilen Arbeiten aus.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Die Antworten geben wir auf unserer FAQ-Seite.

Sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung zur agilen Arbeitsweise?

Dann sind Sie in der Agile Coach Academy genau richtig! Agiles Arbeiten fordert auch eine Organisation heraus – und zwar auf allen Ebenen – um sich zu einer agilen und damit lernenden Organisation weiterzuentwickeln.

Sie bekommen in diesem Training fortgeschrittene Techniken vermittelt, die Ihnen helfen, Strukturen und Rahmenbedingungen zu entwickeln, die eine Organisation dazu befähigen, dauerhaft agiles Arbeiten zu ermöglichen. Welche dies sind und wie Sie eine Organisation auf Ihrem Weg begleiten, lernen die Teilnehmer in diesem Modul.

Das erwartet Sie

• Sie lernen, warum die heute übliche Organisationsform der funktional orientierten Aufbau- und Ablauforganisation entstanden ist und welche Vor- und Nachteile sie bietet
• Wir erklären die Unterschiede zwischen einer Bürofabrik, einer agilen Bürofabrik und einer agilen Organisation
• Sie erfahren, was Sie bei der Transformation zu einer agilen Organisation erwartet
• Sie lernen Techniken kennen, die geeignet sind, um eine lernende Organisation zu fördern
• Sie erfahren, warum Freiwilligkeit das zentrale Element in der agilen Organisationsentwicklung ist

Ihre Vorteile

• Die Inhalte sind darauf zugeschnitten, die Arbeit in agilen Teams und Organisationen schnell zu verstehen & anwenden zu können
• Sie profitieren von unserer jahrelangen Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Unternehmensgrößen. So können wir auf jede Frage praxiserprobte Antworten liefern.
• Interaktive Elemente und Simulationen sorgen für optimales Verständnis der agilen Methoden und einen Praxistransfer.

Was unsere Trainings auszeichnet

• Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie mit der Teilnahme an unserem Training nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ohne wenn und aber. Wir wünschen uns als Gegenleistung lediglich ein qualifiziertes Feedback, damit wir uns verbessern können.
• Unsere Trainings können als sogenannte SEU bei der Scrum Alliance angerechnet werden (Category C „Outside Events“ / https://www.scrumalliance.org/get-certified/scrum-education-units). Das ist besonders für diejenigen interessant, die höhere Zertifizierungen wie CSP, CTC und CEC anstreben.
• Jeder Teilnehmer erhält von uns auf Wunsch ein Zertifikat über die Teilnahme.
• Bei uns sehen Sie garantiert keine Power-Point-Folie.
• Wir gehen aktiv auf die Wünsche der Teilnehmer ein.
• Klein gehaltene Gruppen lassen Sie das Beste aus der Agile Coach Ausbildung mitnehmen.

Zielgruppe

• Perfekt geeignet für alle, die Agile Coaches oder Scrum Master sind oder werden wollen
• Perfekt geeignet für Führungskräfte, die im agilen Umfeld arbeiten wollen
• Perfekt geeignet für Product Owner und Mitglieder in agilen Teams
• Perfekt geeignet für alle, die einen grundlegenden Überblick über die agile Produktentwicklung gewinnen möchten

Ihr Trainer

Tickets:

Programm

Tag 1

09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
09:30 Begriffsklärung: Organisationsentwicklung
10:00 Übung: Unsere Organisation – Struktur, Prozesse, Praktiken, Kultur
11:00 Kaffeepause
11:15 Organisationsmodelle
13:00 Mittagspause
14:00 Beispiele agiler Organisationen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende Tag 1

Tag 2

09:00 Wiederholung
09:30 Alternative Organisationsstruktur
10:00 Übung: Vision einer zukünftigen Organisation
11:00 Kaffeepause
11:15 Open Space als Multitool zur Organisationsentwicklung
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Einladung oder Praxis-Vortrag
15:00 Übung: Lean Change Management
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Die Agile Coach Academy

In der Agile Coach Academy statten wir Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Produktverantwortliche und Teammitglieder mit dem Handwerkszeug des agilen Arbeiten aus.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Die Antworten geben wir auf unserer FAQ-Seite.

Sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung zur agilen Arbeitsweise?

Dann sind Sie in der Agile Coach Academy genau richtig! In unserem Didaktik-Training beschäftigen wir uns mit dem Lernen und Entlernen im Kontext eines Agile Coaching Prozesses oder einer Agile Transformation. Denn ein Agile Coache ist ein Lehrer und ist als solcher gefordert für andere Lernen zu ermöglichen. Dazu muss er in der Lage sein, Lerneinheiten in verschiedenen Formaten zu planen und dann auch durchzuführen.

Wir verraten Ihnen in diesem Didaktik-Training daher, welche Tricks aus unserer Agile Toolbox geeignet sind, um als Agile Coach ein guter Lehrer zu sein. Sie profitieren dabei von unseren vielfältigen guten wie schlechten Erfahrungen sowohl in Coaching- als auch in Trainingssituationen. In interaktiven Übungen probieren Sie unsere Herangehensweisen aus. In der gemeinsamen Reflexion in der Gruppe arbeiten wir jeweils die Wirkung unserer Herangehensweisen heraus.

Das erwartet Sie

• • • Wir beginnen mit den Grundlagen des Lernens bei Erwachsenen
    • Sie erfahren wie man Spiele zielgerichtet in Trainings und Workshops einsetzen kann
    • Sie beschäftigen sich mit den Möglichkeiten und Wirkungsweisen von Story Telling und Visual Facilitation
    • Sie planen Ihr erstes eigenes Training
    • Sie erfahren, welcher Trainingsstil am besten zu selbstorganisierten Teams passt

Ihre Vorteile

• Die Inhalte sind darauf zugeschnitten, die Arbeit in agilen Teams und Organisationen schnell zu verstehen & anwenden zu können
• Sie profitieren von unserer jahrelangen Praxiserfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Unternehmensgrößen. So können wir auf jede Frage praxiserprobte Antworten liefern.
• Interaktive Elemente und Simulationen sorgen für optimales Verständnis der agilen Methoden und einen Praxistransfer.

Was unsere Trainings auszeichnet

• Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie mit der Teilnahme an unserem Training nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ohne wenn und aber. Wir wünschen uns als Gegenleistung lediglich ein qualifiziertes Feedback, damit wir uns verbessern können.
• Unsere Trainings können als sogenannte SEU bei der Scrum Alliance angerechnet werden (Category C „Outside Events“ / https://www.scrumalliance.org/get-certified/scrum-education-units). Das ist besonders für diejenigen interessant, die höhere Zertifizierungen wie CSP, CTC und CEC anstreben.
• Jeder Teilnehmer erhält von uns auf Wunsch ein Zertifikat über die Teilnahme.
• Bei uns sehen Sie garantiert keine Power-Point-Folie.
• Wir gehen aktiv auf die Wünsche der Teilnehmer ein.
• Klein gehaltene Gruppen lassen Sie das Beste aus der Agile Coach Ausbildung mitnehmen.

Zielgruppe

• Perfekt geeignet für alle, die Agile Coaches oder Scrum Master sind oder werden wollen
• Perfekt geeignet für Führungskräfte, die im agilen Umfeld arbeiten wollen
• Perfekt geeignet für Product Owner und Mitglieder in agilen Teams
• Perfekt geeignet für alle, die einen grundlegenden Überblick über die agile Produktentwicklung gewinnen möchten

Ihr Trainer

• Sylvius Gerber (Unternehmer, Start-Up Gründer & Agile Coach mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung)

Tickets:

Mehr Teilnehmer mit Online Event Management-Lösungen von XING Events.

Programm

TAG 1

09:00 Intro
10:00 Lernen zu ent-lernen
11:00 Kaffeepause
11:15 Grundlagen des Lernens bei Erwachsenen, Lerntypen: Ihre Merkmale und Bedürfnisse
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Mit Sprache lebendige Bilder erzeugen (Storytelling)
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende

TAG 2

09:00 Wiederholung
09:30 Übung: Vorbereitung und Durchführung eines Simulationsspiels für einen Workshop
10:45 Kaffeepause
11:00 Übung: Training from the back of the room
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Konzeption eines neuen Simulationsspiels für einen Workshop
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Die Agile Coach Academy

In der Agile Coach Academy statten wir Führungskräfte, Agile Coaches, Scrum Master, Produktverantwortliche und Teammitglieder mit dem Handwerkszeug des agilen Arbeiten aus.

Wir freuen uns auf Sie!