Agile Coach Ausbildung

in der
Agile Coach Academy

Elernen Sie das Handwerk des agilen Arbeitens

Unsere Agile Coach Ausbildung umfasst fünf Module . In einer 3-tägigen und vier jeweils 2-tägigen Schulungen erlernen Sie alle Grundlagen, die Sie benötigen, um als Geschäftsführer oder Geschäftsführerin, Führungskraft, Coach oder Teammitglied agil zu arbeiten.

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 12 Personen.

Nutzen Sie unsere Agile Literaturliste  für ein anschließendes Selbststudium als Agile Coach.

Für unsere Agile Coach Ausbildung gibt es jetzt für die Ausbildungsorte Hannover und Düsseldorf ein IHK-Zertifikat. Informationen zur Zertifikatsvergabe und abweichenden Preisgestaltung finden Sie hier 

So sieht unsere Agile Coach Ausbildung in der Agile Coach Academy aus

In jeder Schulung werden interaktiv Fertigkeiten erlernt und Einsichten gefördert, sowie Ansatzpunkte für das weitere Selbststudium gegeben. Wir verfolgen einen modularen Ansatz, sodass Sie sich Ihr individuelles Schulungsprogramm zum agilen Coach nach Ihren Wünschen zusammenstellen können. Jede Schulung ist einzeln buchbar, sodass gezielt Fähigkeiten gestärkt werden können. Alle Schulungen zusammen ergeben eine runde Ausbildung. Das halbe Jahr gibt Ihnen so die optimale Möglichkeit, die komplexe Welt der Agilität wirklich zu verstehen.

In unserer Agile Coach Academy lernen Sie die Basics der agilen Methoden und Prinzipien und wie sie angewendet werden. Hier lernen Sie, wie Sie als agiler Coach soziale und Systemdynamiken erkennen und mit ihnen arbeiten können. Wie aus einer Gruppe ein agiles Team wird. Wie Sie eine Organisation als Ganzes auf dem Weg zur agilen und damit lernenden Organisation begleiten können. Und wie Sie ein guter Lehrer oder eine gute Lehrerin werden, um anderen das Lernen zu ermöglichen.

Nach der Agile Coach Ausbildung

Teilnehmerstimme über das Leben nach der Agile Coach Academy

WAS UNSERE Agile Coach Ausbildung AUSZEICHNET

Bei uns gibt es weder Powerpoint noch graue Theorie oder Langeweile.

Stattdessen: Praxis, Praxis, Praxis! Unsere Trainer arbeiten selbst seit Jahren mit den Methoden, die sie lehren in den verschiedensten Branchen, Technologien und Unternehmensgrößen und können daher Ihre Fragen aus dem Stegreif beantworten.

Statt Frontalbeschallung nutzen wir moderne Trainingsformate

wie Training from the Back of the Room, bei denen die Bedürfnisse der Teilnehmer, interaktives Lernen und der Austausch in Kleingruppen im Vordergrund stehen. Eine kleine Lerngruppe von maximal 12 Teilnehmern und Teilnehmerinnen lassen Sie zudem das Beste aus der agilen Ausbildung mitnehmen. Sie erhalten eine breit angelegte Ausbildung aus erster Hand.

Unsere Trainings können als sogenannte SEU bei der ScrumAlliance angerechnet werden

(Category C „Outside Events“)

Dies ist besonders für diejenigen interessant, die höhere Zertifizierungen wie CSP, CTC und CEC der ScrumAlliance anstreben. Alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten auf Wunsch ein Zertifikat über die erfolgte Teilnahme.

Werden sie agiler Coach

Ein Agile Coach vereint Trainer und systemischen Coach und ergänzt ihn um weitere Tätigkeitsfelder wie Facilitator, Organisationsentwickler und Mentor. Er oder sie kennt sich aus eigener Erfahrung mit agilen Methoden, Werten, Prinzipien und Werkzeugen aus und unterstützt Coachees dabei, agile Arbeitsweisen zu erlernen und agile Werte zu verinnerlichen.

Unsere Agile Coach Ausbildung eignet sich für alle, die Agile Coach oder Scrum Master sind oder es werden wollen. Aber auch für Führungskräfte, die im agilen Umfeld arbeiten wollen, Product Owner, Mitglieder in agilen Teams und alle, die einen grundlegenden Überblick über die agile Produktentwicklung gewinnen möchten.

Durch den modularen Aufbau der 5 Schulungen können Sie Ihr individuelles Schulungsprogramm zum agilen Coach nach Ihren Wünschen gestalten. Jede Schulung ist einzeln buchbar. So können Sie gezielt Fähigkeiten stärken. Alle Module zusammen ergeben eine runde Ausbildung. Sie lernen praxisnah und abgestimmt auf Ihre Wünsche – mit Zufriedenheitsgarantie.

Wir verfügen über eine langjährige Coaching-Erfahrung in verschiedenen Branchen, Technologien und Organisationsformen von der Team- bis zur Führungsebene. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, dass Menschen ihre Arbeit sinnstiftender und einfacher gestalteten. Unsere Schwerpunkte sind die Konzepte agiler Methoden und agiler Organisationen mit dem Hauptfokus, agile Arbeitsweisen und Kultur erlebbar und erfahrbar zu machen.

Preise Agile Coach Ausbildung

Komplette Ausbildung

5 Module

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart

  • Firmenzahler 5.542 €

    Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten der Ausbildung
    NETTO, pro Schulung, zzgl. 19 % MwSt.


  • Ermäßigter Preis 5.080 €

    Für Start-Ups, Selbstzahler, Freiberufler.
    NETTO, pro Schulung, zzgl. 19 % MwSt.

Komplette Ausbildung

5 Module mit IHK Zertifikat *

Derzeit nur in Hannover und Düsseldorf

  • Firmenzahler 7.425 €

    Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten der Ausbildung
    NETTO, pro Schulung, zzgl. 19 % MwSt.

    Zzgl. IHK Zertifikatsgebühr von 133,60 € (netto)**

  • Ermäßigter Preis 6.875 €

    Für Start-Ups, Selbstzahler, Freiberufler.
    NETTO, pro Schulung, zzgl. 19 % MwSt.

    Zzgl. IHK Zertifikatsgebühr von 133,60 € (netto)**

* Das IHK Zertifikat ist derzeit nur in Hannover und Düsseldorf verfügbar.

Aufgrund des Mehraufwands durch die Begleitung der Transferaufgaben und der Abschlussarbeit unterscheidet sich der Preis von der Ausbildung ohne IHK Zertifikat.

Es besteht die Möglichkeit die Ausbildung in Hannover und Düsseldorf auch ohne IHK-Zertifikat zum reduzierten Preis zu absolvieren.
Sprechen Sie uns an

** Für die Ausfertigung des IHK-Zertifikats erhebt die IHK eine Gebühr, die von uns vereinnahmt und weitergeleitet wird. Die Voraussetzungen für den Erhalt des Zertifikats finden Sie hier

Weitere Fragen beantworten wir auf unserer FAQ Seite

Die Rechnungsstellung erfolgt einzeln für jedes Modul, 4 Wochen im Voraus. Das Zahlungsziel beträgt 14 Tage.

Individuelle Ratenzahlung auf Anfrage möglich.

Stipendium: Pro Ausbildungssequenz gibt es für einen Teilnehmer die Möglichkeit, ein Stipendium von uns zu erhalten. Der Preis pro Modul wird auf 500 Euro netto reduziert.

Wenn Sie mit der Teilnahme an unserem Training nicht zufrieden waren, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Ohne Wenn und Aber.

Wir wünschen uns als Gegenleistung lediglich ein qualifiziertes Feedback, damit wir uns verbessern können.

Die 5 Module Der Agile Coach Ausbildung

Zur agilen Grundausbildung gehört eine Vorstellung davon, wie innovative Produkte entwickelt werden können. Daher ist das Ziel von Agile Experience verschiedene Methoden der Produktentwicklung erfahrbar zu machen. Sie erleben durch interaktive Übungen, wie agile Methoden und Prinzipien angewendet werden. Dadurch bekommen Sie ein tieferes Verständnis für den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Trainer

Agile Trainer Sylvius Gerber

Sylvius Gerber

Die Systemtheorie ist die Mutter des Coachings und bietet wertvolles Grundlagenwissen für jeden Agile Coach an. In zwei Tagen vermitteln wir die wesentlichen Aspekte, die es Ihnen als Agile Coach ermöglichen, soziale und Systemdynamiken zu erkennen und mit Ihnen zu arbeiten. Dazu stellen wir zentrale Konzepte der Systemtheorie und ihre praktischen Implikationen vor. Sie erarbeiten sich die Inhalte aktiv und vertiefen das Gelernte durch praktische Übungen. Die systemtheoretische Sichtweise wird Ihnen damit ein Grundgerüst geben, von dem Sie sich in vielen Situationen leiten lassen können – sowohl in der Arbeit mit einem agilen Team als auch mit einer umgebenden Organisation.

Trainer

Agile Trainer Markus Hänsel

Markus Hänsel

Selbstorganisierte Teams sind die Erfolgsgaranten für die Entwicklung von Produkten im komplexen Umfeld. Lernen und erleben Sie selbst wie aus einer Gruppe ein agiles Team entwickelt wird: Wir geben Ihnen Praktiken mit auf den Weg, mit deren Hilfe sich ein Team selbstorganisiert und eigenverantwortlich finden und weiterentwickeln kann. Aber auch bereits bestehende Teams sollten sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher erlernen Sie mit uns die zentralen Grundlagen der Teamentwicklung, die im Agile Coaching Anwendung finden. So können Sie als Agile Coach dauerhaft ein Team bei dessen Entwicklung unterstützen.

Trainer

Agile Trainer Sylvius Gerber

Sylvius Gerber

Agiles Arbeiten fordert eine Organisation heraus sich weiterzuentwickeln und bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Ein Agile Coach muss mit der Organisation als Ganzes arbeiten, um sie auf Ihrem Weg zu einer agilen und damit lernenden Organisation zu begleiten – eine Herausforderung! Sie bekommen in diesem Modul fortgeschrittene Techniken vermittelt, die Ihnen helfen, diese Herausforderung zu meistern. Das Besondere dabei ist, dass die Techniken in der Praxis erprobt sind und bereits in weit entwickelten agilen Organisationen Anwendung finden.

Trainer

Agile Trainer Sylvius Gerber

Sylvius Gerber

Ein Agile Coach ist immer wieder gefordert für andere Lernen zu ermöglichen. Dazu muss er in der Lage sein, Lerneinheiten in verschiedenen Formaten zu planen und dann auch durchzuführen.

Wir verraten Ihnen in dieser Didaktik-Schulung, welche Tricks aus unserer Agile Toolbox geeignet sind, um als Agile Coach ein guter Lehrer zu sein. Sie profitieren dabei von unseren vielfältigen guten wie schlechten Erfahrungen sowohl in Coaching- als auch in Trainingssituationen. In interaktiven Übungen probieren Sie unsere Ansätze aus. In der gemeinsamen Reflexion in der Gruppe arbeiten wir jeweils die Wirkung unserer Herangehensweisen heraus.

Trainerin

Agile Trainerein Christina Merz

Christina Merz

Tag 1
09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
10:00 Übung: Für jede Aufgabe das passende Vorgehen
11:00 Kaffeepause
11:15 Übung: Was ist unser Produkt?
12:15 Übung: Wer ist unser Kunde?
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Prototyping
15:30 Überblick Produktentwicklung
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende Tag 1

Tag 2
09:00 Wiederholung
09:45 Übung: Agile Werte und Prinzipien
11:00 Kaffeepause
11:15 Übung: Agile Planung und Anforderungsmanagement mit Story-Mapping
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Agiles Schätzen
14:45 Alles im Leben hat seinen Preis
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Tag 3
09:00 Wiederholung
09:45 Übung: Build your own Scrum (Scrum-Theorie)
11:15 Kaffeepause
11:30 Das Produkt richtig bauen
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Scrum in Action
15:00 Übung: Das Produkt richtig bauen
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 3
17:00 Abschluss

Tag 1
09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
10:00 Coaching mit ,doppeltem Blick‘ – Systemtheorie & systemische Beratung:
Einführung – Teil 1
10:45 Kaffeepause
11:00 Coaching mit ,doppeltem Blick‘ – Systemtheorie & systemische Beratung:
Einführung – Teil 2
12:00 Übung: Systemdynamik Visualisierung und Erfahrung
13:00 Mittagspause
14:00 Kommunikationstheorie nach Bateson
15:00 Übung: systemische Methoden im bilateralen Gesprächssetting
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1

Tag 2
09:00 Ableitungen aus Kognitions- und Neurowissenschaft
10:00 Übung: Blinder Fleck, Optische Täuschung, Priming
10:45 Kaffeepause
11:00 Übung: Luhmann – Relevanz für Coaching, Beratung
12:00 Übung: Wie die Regel, so das Spiel
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Gordischer Knoten
14:30 Selbstorganisationstheorie und Emergenz
15:15 Übung: Transfer systemischer Ansätze in OE, Führung, Bezug zum agilen Mindset
16:00 Kaffeepause
16:15 Retrospektive Tag 2 & Abschluss

Tag 1
09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
09:30 Begriffsklärung „Team“ im agilen Kontext
10:30 Kaffeepause
10:45 Übung: Der Mensch im Team
11:45 Übung: Teams bilden
13:00 Mittagspause
14:00 Teamphasen
15:00 Übung: Agile Methoden für die Teamentwicklung – Teamcanvas
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende Tag 1

Tag 2
09:00 Wiederholung
09:30 Selbstorganisation
10:45 Kaffeepause
11:00 Übung: Debatte
12:00 Übung: Agile Methoden für die Teamentwicklung – Management 3.0
13:00 Mittagspause
14:00 Schwierige Teamsituationen
15:00 Übung: Team-Entwicklungsprozess
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Tag 1
09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
09:30 Begriffsklärung: Organisationsentwicklung
10:00 Übung: Unsere Organisation – Struktur, Prozesse, Praktiken, Kultur
11:00 Kaffeepause
11:15 Organisationsmodelle
13:00 Mittagspause
14:00 Beispiele agiler Organisationen: Gemeinsamkeiten und Unterschiede
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende Tag 1

Tag 2
09:00 Wiederholung
09:30 Alternative Organisationsstruktur
10:00 Übung: Vision einer zukünftigen Organisation
11:00 Kaffeepause
11:15 Open Space als Multitool zur Organisationsentwicklung
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Einladung zum Openspace (alternativ: Praxis-Vortrag aus einer agilen Organisation)
15:00 Übung: Lean Change Management
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Tag 1
09:00 Begrüßung, gegenseitiges Kennenlernen & Wünsche an die Schulung
10:00 Die Herausforderung beim Lernen
10:30 Kaffeepause
10:45 Grundlagen des Lernens
11:45 Übung: Konzeption einer Lern-Einheit
13:00 Mittagspause
14:00 LSP
15:00 Übung: In Bildern sprechen
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 1
17:00 Ende

Tag 2
09:00 Wiederholung
10:00 Lerntypen
11:00 Kaffeepause
11:15 Übung: Build your own Workshop – Teil 1
13:00 Mittagspause
14:00 Übung: Build your own Workshop – Teil 2
15:45 Kaffeepause
16:00 Retrospektive Tag 2
17:00 Abschluss

Unsere Agile Coach Academy finden Sie in folgenden Städten

Demnächst auch in: Hamburg und Köln

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