Wir lieben Veraenderungen.

Agiles Arbeiten

mit Veraenderungskraft

Agiles Arbeiten ist der Schlüssel für Unternehmen, die komplexen Herausforderungen der zunehmend digitaler werdenden Gesellschaft erfolgreich zu meistern. Davon sind wir überzeugt. Daher wollen wir Unternehmen dabei helfen, ihre Arbeitsweisen stetig zu verbessern. Weg von traditionellen Managementmethoden, hin zum effektiveren, agilen Arbeiten – selbstorganisiert und teambasiert.

Veraenderungskraft

Das sind fünf agile Coaches aus Hannover und Berlin

Wir geben Interessierten bei unseren Lernreisen Einblicke in agiles Arbeiten und vertiefen das Wissen in Workshops. Wer sich für eine Veränderung seiner Arbeitsweise entschieden hat, kann bei uns erfahrene Coaches buchen oder sich selbst von uns zu einem Agile Coach ausbilden lassen. Wir stehen Unternehmen zur Seite: Auf ihrem Weg zur agilen Organisation.

Für jede Aufgabe die richtige Arbeitsweise

Während der Industrialisierung war arbeitsteiliges, standardisiertes Arbeiten die Grundlage für unseren Wohlstand. Aber passt diese Arbeitsweise noch in die heutige Zeit? Ja und Nein.

Ja, weil es weiterhin einfache Aufgaben gibt, die durch Standardisierung und arbeitsteiliges Arbeiten am besten erledigt werden können. Effizienz steht hier im Vordergrund.
Nein, weil sich die westliche Arbeitswelt schleichend durch Automatisierung und Verlagerung von Produktion in andere Länder verändert hat.

Agile Tranformation Framework Arbeitsweisen

Ein großer Teil der in Europa verbliebenen Tätigkeiten ist inzwischen komplexer Natur oder grenzt sogar an Forschung und Entwicklung, bei der es nachweisbar keine direkte Verknüpfung zwischen Ursache und Wirkung gibt. Die Dynamik in diesem Umfeld sorgt dafür, dass man mit Annahmen arbeitet und versucht, diese in kurzen Zyklen zu validieren und so Schritt für Schritt dem Ziel näher zu kommen.

Langfristige Planung mit genauer Definition von Ziel, Aufgaben und deren detaillierter Umsetzung ist in diesem Bereich kaum mehr möglich – plangetriebenes, arbeitsteiliges Arbeiten und Standardisierung wird in Ihrem Unternehmen in kurzer Zeit große Probleme hervorrufen.
Veraenderungskraft ist darauf spezialisiert, diesen Unterschied zu erkennen und Ihnen dabei zu helfen, Ihr Unternehmen in eine lernende, agile Organisation zu verwandeln, in der immer das passende Vorgehensmodell zur anstehenden Aufgabe genutzt und meisterhaft beherrscht wird.

Ihr Weg in die Agilität

Bei diesen Stufen der Agilität begleiten wir Sie
Agile Experience

The Agile Experience

Unser Basis-Trainings machen Agilität erlebbar. Durch interaktive Elemente erkennen Sie, wodurch sich agile Arbeitsweisen auszeichnen. Das Gelernte können Sie anschließend bei einer Agile Safari einem Realitätscheck unterziehen. Zusammen mit uns besuchen Sie ein agiles Unternehmen. So erhalten Sie praktische Einblicke aus erster Hand. Wenn Sie Gefallen am agilen Arbeiten gefunden haben, führen wir gemeinsam mit Ihnen im Agile Check-Up eine Bestandsaufnahme ihres Unternehmens durch und bereiten Sie durch unser Training „Agile Produktentwicklung“ auf den Start mit der neuen Arbeitsweise vor.

Agile Coach Academy

Agile Coach Academy

Sie sind auf dem Weg zum agilen Unternehmen? Ein Coach begleitet Sie bei eventuell aufkommenden Zweifeln, Problemen und Fragen. Durch gesammelte Erfahrungen und Kompetenzen hilft ein Coach dabei, die passenden Ziele in der Veränderung zu finden. Unsere Agile Coach Academy bereitet zukünftige Coaches auf diese Arbeit vor. In sechs Modulen lernen Sie bei uns das notwendige Handwerk, um Kunden auf ihrem Weg zu agilen Arbeitsweisen und Organisationsformen zu begleiten. Unser Agile Coaching Framework können Sie anschließend sicher nutzen.

Agile Teamentwicklung

Agile Transformation

Ihr Unternehmen wandelt sich zur Agilität? Im Gegensatz zur den meisten Beratungsansätzen betrachten wir nicht nur einen kleinen Ausschnitt in Ihrem Unternehmen sondern das Große Ganze. So haben Sie am Ende keine lokale Optimierung zum Vorteil weniger sondern einen Vorteil für alle: Prozesse und Kultur sowie technische, organisatorische und soziale Fähigkeiten gepaart mit einer Arbeitsumgebung, die flexibles und innovatives Arbeiten befördert. Lernen Sie agiles Arbeiten im „Agile Lab“ für 100 Tage unverfälscht und störungsfrei kennen – und fällen Sie danach die Entscheidung, ob Sie in Ihrem Unternehmen so arbeiten möchten – oder nicht.

Agile Sprechstunde

Wählen Sie zunächst den passenden Coach für Ihr Anliegen aus. Danach sehen Sie die freien Termine der telefonischen Sprechstunde. Nach erfolgter Buchung erhalten Sie im Anschluss eine Terminbestätigung per E-Mail.
Während der Einführungsphase sind Gespräche mit einer Gesamtdauer unter 60 Min. kostenlos.

Wir freuen uns auf Sie. 🙂

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Agile Insights

Einblicke aus der agilen Welt

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STEPHAN FREDERIK BECKER

Aktiver Zuhörer
@ Veraenderungskraft

Frederik setzt sich für agile Werte ein.

Sylvius Gerber

SYLVIUS GERBER

Agiler Touristenführer
@ Veraenderungskraft

Sylvius mag Montage.

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BENJAMIN GODBERSEN

Agiler Idealist
@ Veraenderungskraft

Benjamin baut Strukturen auf dem stabilen Fundament der agilen Prinzipien.

Alexander-Krause

ALEXANDER KRAUSE

Agiler Papa Schlumpf
@ Veraenderungskraft

Alexander teilt gerne Wissen in Trainings und Workshops.

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Christina Merz

Agiler Padavan
@ Veraenderungskraft

Christina entdeckt bei uns neue Arbeitswelten.

Agile Videos

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